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分院介米樂M6 M6米樂紹 國際商學院
欄目:重要通知 發布時間:2022-07-05
 國際商學院是西安翻譯學院成立最早的二級學院之一。學院共有專任教師120余人,碩博士學位教師占90%以上,高級職稱教師占55%,雙師型教師占76%。學院現有二級教授1人,三級教授2人,陜西省優秀員2人,陜西省師德先進個人1人,陜西省先進工作者1人,陜西省優秀教師1人,陜西省師德標兵1人,陜西省職工經濟技術創新標兵1人。目前在校學生2400余人。  國際商學院是西安翻譯學院成立最早的二級學院之一。

  國際商學院是西安翻譯學院成立最早的二級學院之一。學院共有專任教師120余人,碩博士學位教師占90%以上,高級職稱教師占55%,雙師型教師占76%。學院現有二級教授1人,三級教授2人,陜西省優秀員2人,陜西省師德先進個人1人,陜西省先進工作者1人,陜西省優秀教師1人,陜西省師德標兵1人,陜西省職工經濟技術創新標兵1人。目前在校學生2400余人。

  國際商學院是西安翻譯學院成立最早的二級學院之一。學院共有專任教師120余人,碩博士學位教師占90%以上,高級職稱教師占55%,雙師型教師占76%。學院現有二級教授1人,三級教授2人,陜西省優秀員2人,陜西省師德先進個人1人,陜西省先進工作者1人,陜西省優秀教師1人,陜西省師德標兵1人,陜西省職工經濟技術創新標兵1人。目前在校學生2400余人。

  國際商學院的前身為2000年學校成立的統招部經貿系,2004年學校對經管類專業進行整合,成立經濟管理學院。2012年,學校實行本專分離,經管類高職專業劃入高職層次的詒華學院。2016年經濟管理學院和詒華學院經貿系合并組建商學院。2022年4月,為適應新形勢下學科和專業發展需要,商學院更名為國際商學院。

  國際商學院下設國際經濟系、財務會計系、工商管理系。主要開設國際經濟與貿易、財務管理、審計學、旅游管理、人力資源管理5個本科專業和國際經濟與貿易、大數據與會計、國際郵輪乘務管理、現代物流管理、旅游管理、市場營銷、工商企業管理、中小企業創業與經營8個高職專業。

  經過多年發展,國際經濟與貿易專業獲批國家一流專業,財務管理獲批省級一流專業,兩個專業還先后獲批省級特色專業、省級綜合改革試點專業。審計學專業為校級特色專業,旅游管理、人力資源管理專業為學校重點建設專業,物流管理為學校綜合改革試點專業。

  學院建有省級國際貿易虛擬仿線個、省級財務管理教學實驗示范中心1個、省級人才培養模式創新實驗區2個,擁有國際經貿規則與標準和陜西口岸經濟發展2個研究基地(智庫)、陜西高校青年創新研究團隊1個,陜西省教學團隊3個,校級教學團隊8個,省級精品資源共享課程6門、校級MOOC資源8門,獲批教育部產學研合作育人項目8項。

  學院成立了陜西口岸發展研究院和陜西鄉村振興研究中心,主要圍繞地方經濟發展進行專題研究,形成了一定的研究特色。近年來,教師承擔各級各類科研項目200余項,經費累計超過1000萬元,出版教材17部,發表SCI、SSCI、CSSCI等核心論文100多篇,出版學術專著15部,獲批專利30項,獲陜西省哲學社會科學優秀成果獎、西安市社會科學優秀成果獎、陜西省人文社科優秀成果獎、陜西省優秀教材獎等各類成果獎20余項。

  學院注重國際化人才培養。專業核心課程采用雙語授課,加強學生外語溝通和交流能力培養。積極開展國際化交流與合作,與美國、英國、德國、韓國、日本、泰國、馬來西亞等國家的高校建立了友好合作關系,開設了中德、中英、中韓3+1、3+1+1、3+1+1.5本碩連讀國際班項目;積極推進學歷教育與國際執業資格教育相結合的培養方式,與ACCA、CIMA等國際權威執業認證機構開展了深入的合作與交流。

  學生實踐能力強。近年來榮獲國家、省、市級學科競賽獎230余項,在全國外貿從業能力大賽、全國國際貿易商展模擬競賽、全國大學生市場調查大賽、全國大學生財會技能大賽、全國審計精英挑戰賽、全球品牌策劃大賽、全國跨境電商創新創業能力大賽、“新道杯”沙盤模擬經營大賽、全國旅游策劃競賽、全國工商企業管理技能大賽、陜西省高校企業競爭模擬大賽中屢獲特等獎、一等獎。

  學生就業前景好。近三年各專業平均就業率92%以上,本科生考研率逐年上升,專升本上線%以上。畢業生受到用人單位的一致好評,涌現出了一批杰出校友,據不完全統計,資產上億的商業精英有10余名。

  國際商學院始終秉承“敢為人先、無私奉獻、愛生如子、厚德敦行”的西譯精神,以“雙一流”建設為引領,致力于培養專業知識扎實、外語和實踐能力強的國際化商科專業人才。學院將不斷提升服務地方經濟能力,力爭建成在省內一流、在西部有影響力的高水平國際商學院,努力為西安翻譯學院的戰略建設目標做出更大貢獻。

  財務管理專業于2007年設立,為陜西省一流專業、陜西省綜合改革試點專業。獲評校友會2022中國大學財務管理專業四星級應用型專業。現有省級教學團隊1個,省級精品資源共享課程3門,省級一流課程1門,省級財務管米樂M6 M6米樂理實驗教學示范中心1個,虛擬仿線個。專業依托學校大商科體系,圍繞“智能+財務”設置課程體系,培養大數據時代需要的高素質應用型財務管理人才。

  財務大數據分析、財務會計(初、中、高級)、財務管理(初、中、高級)、財稅虛擬仿真、業財信息一體化、財務數智化、管理成本會計、企業戰略與風險管理、稅法、審計學、資產評估學、企業內部控制、會計英語、證券交易實訓。

  (1)以“專業+外語+現代技能”人才培養模式,培養復合型應用人才。依托學校語言優勢和財務管理專業各實訓平臺,開設對接財務管理崗位的課程,加大實踐教學,強化人工智能和大數據背景下學生財務管理決策和財務數據分析能力,培養數字時代需要的高素質應用型財務管理專門人才。

  (2)以校企合作為突破口,深化“三融合”協同育人機制。堅持“產教融合”,與陜西正大會計師事務所、“金視界”財務咨詢管理公司等10余家企業建立校企合作,與欣博財經教育集團共同培養CMA人才,為學生搭建校企實踐平臺;推行“賽教融合”,學生參加學科競賽,榮獲省級以上獎項100余項;推進“課證融合”,將業教育部“1+X”職業技能等級證書,會計師、稅務師、資產評估師資格證書考試內容融入課程體系,提高學生崗位適應能力。

  (3)以“基礎+提高+創新”,推進“三橫三縱”實踐教學體系。在財務管理專業教學基礎上,實施書院導師制,開展經典書目閱讀、志愿者服務和學生社團等活動,拓展學生知識視野;組織開展“互聯網+”創新創業類競賽和項目,充分發揮第二課堂作用,提高學生綜合素養。

  財務管理專業學生畢業后主要在工商企業、金融機構、事業單位及政府部門從事財務管理、成本管理、會計、出納、稅收籌劃、審計、資產評估等相關崗位的工作。

  大數據與會計專業于2012年設立,是校級特色專業。現擁有省級財務管理實驗教學示范中心1個,校級虛擬仿線個,“財金通”產學合作實踐基米樂M6 M6米樂地1個,教育部“協同育人 產學合作”項目3項,省級教學團隊1個,省級精品資源共享課程2門,省級一流課程1門,校級在線門。財務轉型大背景下,專業積極搭建校企合作平臺,培養從事會計核算、會計大數據分析和財務預決策等工作的高素質技術技能型專門人才。

  基礎會計、財務大數據分析、財會商圈虛擬仿真、財務共享、業財一體信息化、會計英語、企業財務會計、成本核算與分析、企業財務管理、稅費計算與申報、審計、ERP沙盤模擬經營等課程。

  (1)堅持“理實一體”,強化實操能力。實習實訓課程突出大數據時代背景,按照“簡單—中等—復雜—綜合”層層遞進的實訓模式,使學生逐步掌握財務大數據時代各會計崗位的知識和技能,以適應社會發展的需求。

  (2)堅持“產學合作”,提高應用能力。與財金通教育科技(上海)有限公司、新道科技股份有限公司分別簽訂教育部“產學合作 協同育人”戰略合作協議3項,成立“財金通”產學合作實踐基地,建立“產學合作 協同育人”師資培訓項目和財務大數據示范課程,為學生掌握和運用相關專業理論與實踐提供有效應用平臺。

  (3)堅持“賽教融合、課證結合”,提升職業能力。以ERP協會為依托,熟悉和掌握會計專業學科競賽的知識和技能,提升學習積極性,在全國大學生“新道杯”沙盤模擬經營大賽、會計技能大賽、全國高校商業精英挑戰賽等十幾個國家級、省級大賽中獲得優異的比賽成績。專業課程設置參照初級會計師資格證書、CMA和教育部“1+X”職業技能等級證書的學習要求,助力學生考取與專業相關的各種職業資格證書。

  (4)堅持“課業指導、制定規劃”,增強就業能力。依托“南華書院”導師制度,為每班學生配備一名青年導師,對學生的創新創業、資格證書、英語四六級、專升本等方面進行專項指導,幫助學生制定職業生涯規劃,提高學生就業率和升學率。

  畢業生主要在工商企業、金融機構、會計師事務所、事業單位及政府部門從事會計、出納、財務經理、會計主管、稅務員、理財咨詢、資產評估等相關崗位工作。

  旅游管理專業于2010年設立,是學校重點建設的專業之一,獲評校友會2022中國大學旅游管理專業四星級應用型專業(4★)。現擁有專業綜合實驗室3個,校企合作單位14家,精品資源共享課2門,線門。專業依托學校大商科體系,圍繞文旅產業發展需求,強化學生專業素質培養,培養適應“一帶一路”經濟發展需求、具有國際視野和創新精神的高素質應用型專門人才。

  研學旅行實務、研學旅行課程開發、旅游項目策劃、旅游文化、旅游規劃與開發、旅游電子商務、郵輪概論與實務、旅游接待業管理、旅游商務英語、奢侈品銷售與管理、紅酒品鑒、茶文化與茶藝等。

  (1)堅持理論與實踐相結合,重視應用型人才培養。依托陜西省豐富的旅游資源,校內3D模擬導游實訓室、酒店信息管理實訓室等校內外實習實訓基地,將理論知識和實踐教學有機結合;通過訂單班培養、虛擬仿真訓練、企業真實項目訓練,提升學生綜合能力,突出應用型人才的培養。

  (2)堅持“專業+外語+現代技能”人才培養模式,突出國際化人才培養。實施“專業+外語+現代技能”的人才培養模式,借助學校優越的外語資源,通過外教授課、核心課程雙語教學、增設第二外語、國際合作項目等米樂M6 M6米樂方式,突出國際化旅游人才培養。

  (3)注重賽教融合,提升學生綜合素養。堅持“以賽促教、以賽促學、賽教融合”的教學理念,組織學生參加中英文模擬導游大賽、挑戰杯、紅色旅游策劃大賽,提升學生綜合素養,注重復合型人才培養。

  (3)海外碩士直通車項目,合作的高校主要有香港都會大學、俄羅斯羅蒙諾索夫國立大學、韓國首爾科技大學、英國切斯特大學等。

  學生畢業后可在綜合型文旅集團、研學教育機構、旅游電子商務企業從事產品策劃、營銷等工作;可在旅行社、國際郵輪公司、國際酒店集團等企業從事營銷、策劃、服務與管理等工作;可在旅游咨詢規劃企業從事旅游規劃、信息采集、整合等工作。

  審計學專業于2016年設立,是學校重點建設專業。專業現有省級精品資源共享課程1門,省級一流課程1門,省級實驗教學示范中心1個,校級虛擬仿線個。依托學校大商科體系,圍繞專業群建設,強化學生綜合素質,突出培養“專、精、特、新”的高素質應用型審計人才。

  審計學原理、財稅商圈虛擬仿真、財務數智化、業財信息一體化、中級財務會計、ERP沙盤、審計模擬實訓、高級財務會計、稅法、財務報表分析、審計實務與案例、政府審計等。

  (1)堅持“專業+外語+現代技能”的人才培養模式,培養復合型應用人才。依托學校語言優勢和審計學專業各實訓平臺,開設《財務數智化》《財稅虛擬仿真實訓》《業財一體信息化》《會計英語》等課程,加大實踐教學和專業外語教學,培養審計工作需要的高素質應用型專門人才。

  (2)堅持“校企融合”的教學方法,強化學生審計實操能力。與陜西睿恒資產評估有限公司、中天運會計師事務所、陜西立信稅務師事務所等10余家企業建立校企合作,為學生搭建實踐平臺,注重學生審計實踐應用能力培養,充分利用審計虛擬仿真實驗軟件,訓練學生審計思維和實操技能。

  (3)堅持“課證融合”的教學目標,提高學生資格證書獲取率。將會計師、審計師、注冊會計師等職業證書內容融入課程體系,實現課程與職業證書對接,提高學生的職業適應能力。

  審計學專業學生畢后主要在工商企業、注冊會計師事務所、金融機構、事業單位及政府部門從事審計專員、審計助理、會計、財務管理、稅務籌劃、投融資分析等相關崗位的工作。

  國際經濟與貿易專業是國家級一流專業、陜西省綜合改革試點專業、陜西省特色專業、陜西省人才培養模式創新實驗區、校級示范性特色專業。現擁有省級教學團隊1個、省級科研團隊1個、省級一流課程2門、省級精品資源共享課程2門、省級國際貿易虛擬仿線個、校級國際貿易實驗教學示范中心1個、擁有國際經貿規則與標準和陜西口岸經濟發展2個研究基地(智庫)。獲評校友會2022中國大學經濟與貿易類六星級應用型專業(6★)。

  跨境電子商務、大數據挖掘與分析、國際商務談判(雙語)、外貿英語函電、跨境供應鏈管理、國際貿易學、計量經濟學、數字貿易與產業發展、國際貿易實務、國際市場營銷等。

  (1)注重賽教結合,強化學生專業綜合能力。成立“商務口語協會”“跨境電子商務協會”等學生社團,引導學生參加國家級學科競賽,全面培養學生的專業綜合能力。學生在全國大學生市場調查與分析大賽、全國商業精英挑戰賽國際貿易競賽、全國大學生外貿從業能力大賽、全國跨境電子商務創新創業大賽等競賽中多次獲全國總冠軍、特等獎和一等獎。

  (2)重視實踐教學,培養學生創業與創新意識。堅持教學與實踐相結合,實施“專業+外語+現代技能”人才培養模式,通過與貿促會、國際貿易學會、阿里巴巴等機構和行業領軍企業的深度合作,實現與企業對接,培養學生的創業與創新意識。

  (3)依托學校外語優勢,打造國際化人才培養環境。依托學校語言優勢,全外語體驗式學習中心和多個國際化研究基地,開展國際商務模擬活動,培養學生國際視野和跨文化溝通能力。

  (2)海外碩士直通車項目,合作高校主要有香港都會大學、俄羅斯羅蒙諾索夫國立大學、韓國首爾科技大學、英國切斯特大學。

  學生畢業后能夠從事進出口業務、跨境電子商務、國際會展與博覽會、國際貨物運輸、國際結算、進出口保險等工作。

  人力資源管理專業于2006年設立,是學校重點建設的專業之一,現擁有綜合專業實驗室 3 個,教學團隊1個、科研團隊1個,人才培養模式創新實驗區1個,優質課程2門,線.主干課程

  大數據知識與創新管理、創新人才學、英文履歷與英語面試、人力資源量化管理與數據分析、跨文化商務溝通、人力資源管理(雙語)、招聘與人才測評(雙語)、薪酬福利、人力資源管理綜合實訓等。

  (3)堅持“專業+外語+現代化技能”人才培養模式,培養國際化應用人才。

  進入新發展階段,績效考核、薪酬管理、培訓開發、職業生涯規劃、招聘錄用、勞動關系管理等人力資源管理業務的專業化需求日益增長,人力資源管理專業學生畢業后可以在企事業單位從事人力資源管理工作,也可在人力資源服務公司從事招聘獵頭、管理咨詢、培訓開發等工作。

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